Abogados de compensación laboral en Santa Ana, CA

Mauricio Campos

Campos Law Group PC

Lesiones personales del lado del lesionado —accidentes de tráfico y de camión, resbalones y caídas, mordeduras de perro— e indemnización por accidente laboral del lado del trabajador, con una página propia que explica cómo se calcula la prestación que cobra el trabajador lesionado. El sitio está escrito en español por defecto y el bufete lo dice: «Ofrecemos atención en español.» (https://camposlawgroup.com/blog/que-hace-un-abogado-de-accidente-de-camion-en-fresno-california/). Tres advertencias. Primera: la única oficina que el bufete publica es la de Santa Ana, pero buena parte de su blog está escrito para Fresno —y ahí viven precisamente sus frases sobre el idioma, con un 877 gratuito al lado en vez del 949 local—; el teléfono que esta ficha publica es el que el bufete imprime junto a la dirección de Santa Ana. Segunda: al colegio, él declara lesiones personales y no la compensación laboral; el área laboral la sostiene su propio sitio, que la publica como servicio, y la declara al colegio su socio de la misma oficina. Tercera: el sitio nombra a un tercer abogado que se registra en su propio bufete de San Diego; esta ficha no lo presenta como abogado de la oficina de Santa Ana.

Martin C. Fontes

Fontes Law Group, PC

Inmigración (visas de novio y de cónyuge, residencia por familia, defensa contra la deportación en corte), compensación laboral (accidentes de construcción, lesiones de espalda y cuello, túnel carpiano, lesiones por movimiento repetitivo) y defensa criminal, incluido DUI. Llevan también derecho familiar, que no es un área de este directorio.

Modesto Diaz

Leviton Diaz & Ginocchio, Inc.

Compensación laboral del lado del trabajador lesionado: accidentes de trabajo, policías y bomberos, personal de aerolíneas, construcción, lesión cerebral y médula espinal. El bufete lo dice y en la misma frase da el coste de la primera visita: «If you have been injured on the job and need help, contact us for a free consultation to see how we can help you.» (https://ldglaw.com/all-on-the-job-injury-to-workers/) — la consulta es gratuita. Tres advertencias. Primera: el bufete anuncia «Hablamos Español» (https://www.ldglaw.com/) en el pie de todas sus páginas SIN DECIR QUIÉN, y de sus tres abogados en ejercicio sólo Modesto Diaz declaró el español en su propio campo ante el State Bar of California; los otros dos tienen ese campo en blanco, que nunca es una negación; quien quiera tratar su caso en español con un abogado puede preguntar por el señor Diaz. Segunda: MARQUE EL NÚMERO A MANO —en el pie el número que se LEE es el bueno, (714) 835-1404, pero el enlace que lo envuelve apunta a ‹tel:123-456-7890›, un relleno de plantilla, así que quien lo toque en el móvil no llama al despacho; y el (714) 558-8419 de al lado es el FAX, rotulado—. Tercera: el pie llama a ésta su oficina de Santa Ana, lo que implica otras; no se buscaron, y su mapa de 19 direcciones no publica ninguna.