Abogados de compensación laboral en Grand Junction, CO

Lo que conviene saber en Colorado

En Colorado debe avisar a su patrón POR ESCRITO dentro de los 10 DÍAS siguientes a la lesión (C.R.S. § 8-43-102(1)). Si avisa tarde puede perder hasta un día de compensación por cada día de retraso, pero no pierde nada si el patrón ya sabía de la lesión o si hubo una buena razón para la demora, y el plazo no corre mientras el patrón no tenga puesto el cartel obligatorio de derechos de compensación laboral. Ese aviso NO es el reclamo. El reclamo se presenta ante la División de Compensación Laboral de Colorado (Division of Workers' Compensation) con el formulario WC15, Worker's Claim for Compensation, dentro de los DOS AÑOS siguientes a la lesión (§ 8-43-103(2)); pasados los dos años solo se salva con una excusa razonable, y como regla nunca después de tres. La División exige que los formularios se llenen en inglés. Su estatus migratorio no le quita el derecho: la ley cubre a todo trabajador bajo contrato de trabajo «incluidos los extranjeros … estén empleados legal o ilegalmente» (§ 8-40-202(1)(b)). Y si su patrón no tenía seguro, presente el WC15 de todos modos: existe un fondo estatal para empleadores sin seguro.